O Poder Legislativo de Maringá avançou na preparação de seu próximo processo seletivo ao formalizar parceria com a Fundação para o Desenvolvimento do Ensino e da Pesquisa do Direito (Fadep), instituição sediada em Ribeirão Preto, interior de São Paulo. A documentação relativa ao contrato foi disponibilizada no Portal da Transparência no dia 30 de julho, consolidando a decisão de contratar profissionais especializados para conduzir a seleção.
O investimento total destinado à realização do certame alcança R$ 587 mil. Conforme estipulado no acordo firmado entre as partes, a Fadep dispõe de um período de 180 dias para executar todas as etapas do processo, desde a divulgação do edital até a homologação final dos resultados. Até o momento, nenhuma data específica foi agendada para o início das inscrições ou da aplicação das provas.
A necessidade de recrutamento de novos servidores está vinculada ao redimensionamento do poder legislativo municipal. Desde o ano passado, o número de vereadores em Maringá aumentou de 15 para 23 integrantes, demandando consequentemente a ampliação do quadro de pessoal de apoio e infraestrutura administrativa. Além disso, há vacâncias decorrentes de aposentadorias, exonerações e ocupação de cargos em outras esferas públicas que não permitem acumulação.
A Comissão Organizadora responsável por coordenar este concurso foi instituída em fevereiro deste ano. Trata-se do primeiro processo seletivo conduzido pela Casa de Leis desde 2017, marcando um intervalo de aproximadamente nove anos sem abertura de vagas efetivas. A última seleção ocorreu durante a legislatura anterior, refletindo a importância atual da iniciativa para renovação e expansão do corpo funcional.
A estrutura de oportunidades prevê disponibilização imediata de dez vagas, com adicionalmente a formação de cadastro de reserva. As funções abrangem 14 diferentes posições administrativas, técnicas e especializadas. As remunerações iniciais propostas variam entre R$ 3.974,77 e R$ 7.221,36, oferecendo oportunidades para diferentes níveis de qualificação e experiência profissional dentro da estrutura organizacional.
