A administração municipal de Maringá formalizou nesta sexta-feira, 7 de agosto, a entrega de uma proposta voltada à reformulação da carreira docente na rede de ensino. O documento foi apresentado ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (Sismmar) e representa o avanço de uma demanda que aguarda resposta há mais de dez anos junto à categoria de educadores.
O texto apresentado constitui uma minuta de projeto de lei que ainda poderá sofrer ajustes durante o processo de análise. Conforme o cronograma previsto, o sindicato e os profissionais da educação avaliarão a proposta nos próximos dias, seguindo depois para negociações diretas com a gestão municipal antes do encaminhamento à Câmara Municipal. A previsão é que a votação aconteça ainda neste mês de agosto.
Os estudos técnicos para a elaboração desta proposta tiveram início em 2025 e focaram especialmente na atualização das condições de carreira dos profissionais que atuam na educação infantil, segmento que atende crianças de zero a cinco anos de idade. O trabalho considerou as diretrizes da Constituição Federal, legislação educacional vigente e a Lei Federal nº 15.326/2026, que regulamenta a organização da carreira no magistério.
De acordo com informações da Secretaria Municipal de Educação, a construção desta proposta envolveu análise técnica rigorosa e diálogo permanente com representantes da categoria. A secretária Adriana Palmieri ressaltou que o projeto busca organizar a carreira dentro das normas atuais, considerando as necessidades da rede municipal e as expectativas dos educadores, particularmente dos que trabalham com crianças pequenas.
O sindicato resgata neste processo uma minuta elaborada desde 2018, quando iniciou-se formalmente esta discussão. Segundo a secretária-geral do Sismmar, Ana Lúcia de Araújo, a categoria aguarda há anos avanços substantivos na estrutura salarial, incluindo questões como piso salarial adequado, progressão de padrão e demais benefícios reivindicados. Com a aprovação da nova legislação, o município iniciará a implementação das mudanças previstas no plano, incluindo os impactos orçamentários necessários.
