A administração de Apucarana divulgou nesta quinta-feira (3 de setembro) o resultado preliminar dos Processos Seletivos Simplificados (PSS’s), que abrem oportunidades para contratações por tempo determinado. O movimento registrou participação expressiva, com 1.534 candidatos habilitados preliminarmente para disputar 48 posições em diferentes departamentos municipais.
As vagas estão distribuídas entre a estrutura administrativa central e duas autarquias: a de Saúde (AMS) e de Educação (AME). Os salários ofertados para estes cargos temporários variam de R$ 2.600,40 até R$ 11.957,61, contemplando profissionais com formação em nível médio e superior. A maior concentração de candidatos ocorreu no processo seletivo da Prefeitura, que registrou 923 inscrições para apenas dez vagas, seguido pelo PSS da AME com 388 inscrições para quatro oportunidades e o da AMS com 223 candidatos distribuídos em quatro postos.
Entre as funções que despertaram maior interesse estão as de professor da rede municipal de Educação (292 inscrições), educador social (165 candidatos), administrador (140 participantes), psicólogo (131) e enfermeiro (125 pessoas). Estas posições refletem a demanda imediata da administração e das autarquias por profissionais que reforcem os atendimentos à população nos próximos meses. Destaca-se que pela primeira vez os PSS’s incluem os cargos de administrador e economista na estrutura direta da Prefeitura, iniciativa vinculada aos preparativos municipais para a reforma tributária.
Os candidatos que tiveram inscrições indeferidas contam com prazo até sexta-feira (4 de setembro) para apresentar recursos por meio do site da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), instituição responsável pela organização do processo. A publicação das respostas aos recursos e a homologação definitiva estão previstos para 8 de setembro. O edital contempla vagas distribuídas entre ampla concorrência, cotas para Pessoas Pretas ou Pardas e cotas para Pessoas com Deficiência, com consulta disponível nos portais da Prefeitura de Apucarana e da Unioeste.
A seleção prosseguirá em duas fases: prova objetiva em 13 de setembro para todos os candidatos, realizada em períodos distintos conforme o segmento (manhã para administração direta e AMS; tarde para AME), seguida de avaliação de títulos para profissionais de nível superior. Os aprovados ainda passarão por avaliação médica e psicológica de caráter eliminatório antes da contratação.
